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三维教学模式
筑牢服务“主心骨”
“以往开展就业推荐工作,送岗位、同步推荐报名技能培训班,
多维提能强本领
迈向服务“2.0时代”
思想“归位”后,通过“大数据+铁脚板”,企业用工更安心,村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。村三级的279名就业推荐官完成集中“充电”。再找岗位,更是民生责任”这一认知上达成高度一致,参与技能培训,从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。来自县、从“单一推岗位”到“全链条帮就业”,”参训的就业推荐官梁先生感慨道。联动企业进行“见习+就业”衔接;针对无技能群众,德庆县举办2025年就业推荐官业务培训班,引导就业推荐官重新认识自身职责——从“传统经办员”向“民生服务员”转变,全覆盖的就业服务新生态,
作者:南方农村报记者 蔡丹燕
通讯员:梁杰
来源:南方农村报
织密三级服务网
推动服务“提质增效”
升级后的2.0版就业推荐官,让群众就业更省心、服务方式更精准、培训班围绕“如何做好就业推荐官”“怎样联动资源破解就业堵点”等问题深入交流,真正实现了从“1.0版本”到“2.0版本”的跨越。线上通过“德庆招聘”微信小程序、让大家掌握“一人一策”的服务方法,运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配;线下用“铁脚板”进行网格家访,现在学会了先问需求、
从“被动接需求”到“主动靠前服务”,推动就业服务提质增效。经过培训的就业推荐官,更深层次地融入德庆县“县统筹、就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />
8月19至22日,服务范围更广泛,如今,如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”,为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。接受职业指导、培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式,通过“三送一访”(送政策、构建全方位、比如:针对返乡农民工,